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      包鋼幼教處:在改革中探索企業(yè)集團(tuán)化辦學(xué)的新路徑

      發(fā)布時(shí)間:2025-01-15 作者:聶文娟 來(lái)源:中國(guó)教育新聞網(wǎng)

      1954年,包鋼幼教伴隨包鋼生產(chǎn)建設(shè)應(yīng)運(yùn)而生,從第一個(gè)托兒所到擁有18所幼兒園的大型幼教集團(tuán),包鋼(集團(tuán))公司幼教管理處簡(jiǎn)稱(chēng)鋼幼教走過(guò)了70崢嶸歲月。鋼幼教始終傳承包鋼的企業(yè)精神與紅色基因,牢記為黨育人、為國(guó)育才責(zé)任使命,不創(chuàng)新改革精神探索企業(yè)集團(tuán)化辦學(xué)的新路徑

      目前,包鋼幼教已擁18所幼兒園、1個(gè)培訓(xùn)學(xué)校、1個(gè)托育中心、1個(gè)配送中心,在園幼兒近5000名,教職工900余人,辦學(xué)規(guī)模占包頭市昆都侖區(qū)的60%,在園幼兒人數(shù)占包頭市公辦幼兒園人數(shù)的20%,成為內(nèi)蒙古地區(qū)集學(xué)前教育、親子教育、家庭教育、校外培訓(xùn)、托管服務(wù)、食品加工、物流配送于一體的大型幼教集團(tuán)。

      2005年開(kāi)始,包鋼幼教“打造具有包頭市地域特色的國(guó)內(nèi)一流幼教集團(tuán)”作為奮斗目標(biāo)。在包頭市加快剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能的大背景下,包鋼幼教處于2018、2023年歷經(jīng)兩次剝離,歸屬昆區(qū)政府回歸昆都侖區(qū)教育,繼續(xù)以企業(yè)辦學(xué)身份運(yùn)營(yíng)發(fā)展,集團(tuán)化辦學(xué)之路。

      教師指導(dǎo)幼兒進(jìn)行游戲

      在實(shí)踐中形成集團(tuán)組織架構(gòu)

      2016年,國(guó)家學(xué)前教育普及普惠的政策導(dǎo)向讓地方政府加大舉辦公辦幼兒園的力度,“名園+”戰(zhàn)略在包鋼幼教落地實(shí)施。2020年,包鋼幼教與包頭市少年宮合作開(kāi)辦1所分園,2021年受昆都侖區(qū)政府委托開(kāi)辦2所分園,企業(yè)、事業(yè)、院校等單位與包鋼幼教開(kāi)展合作辦學(xué),讓優(yōu)質(zhì)辦學(xué)資源利用整合。

      企業(yè)辦學(xué)性質(zhì)讓包鋼幼教擁有較靈活的體制機(jī)制,但在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)保障方面,政府補(bǔ)貼外,包鋼幼教處還需自給自足。近幾年,包鋼幼教緊跟國(guó)家一老一小服務(wù)體系建設(shè)及強(qiáng)化素質(zhì)教育戰(zhàn)略,同時(shí)為滿足不同家長(zhǎng)教育需求,搶抓機(jī)遇進(jìn)行戰(zhàn)略布局,在18所幼兒園的基礎(chǔ)上,開(kāi)始向上向下延伸相關(guān)產(chǎn)業(yè),2021年起連續(xù)登記注冊(cè)培訓(xùn)學(xué)校、托育中心、配送中心3家子企業(yè),形成了以學(xué)前教育為主體,合作幼兒園、相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的組織架構(gòu),為包鋼幼教集團(tuán)化辦學(xué)注入強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)能。

      在運(yùn)營(yíng)中提升集團(tuán)整體效能

      包鋼幼教“用愛(ài)守護(hù)孩子唯一的童年”核心使命,“讓每個(gè)孩子快樂(lè)、讓每位員工自信、讓每個(gè)家庭滿意、讓社會(huì)各界認(rèn)可”價(jià)值理念,梳理形成“愛(ài)與責(zé)任文化、感恩文化、合規(guī)文化、家文化”四大文化體系建設(shè),不斷提升管理軟實(shí)力。

      多年來(lái),包鋼幼教依托企業(yè)管理優(yōu)勢(shì),將5S管理、精益管理、全面預(yù)算管理、網(wǎng)絡(luò)信息化與幼兒教育有機(jī)融合,形成了現(xiàn)代幼兒園的先進(jìn)管理模式,提升了集團(tuán)內(nèi)部的管理效能。

      以卓越績(jī)效理念為引領(lǐng),實(shí)施綜合績(jī)效考核是包鋼幼教立足企業(yè)辦學(xué)特點(diǎn)加強(qiáng)宏觀管控、提升管理成熟度的有效抓手。整合、優(yōu)化、改進(jìn)、提升是包鋼幼教綜合績(jī)效考核工作每年必做的功課。包鋼民族園園長(zhǎng)詹琪表示,2024年園保教質(zhì)量評(píng)估、幼兒出勤率、家長(zhǎng)滿意度等8項(xiàng)考核指標(biāo),較2020年減少了13項(xiàng),切實(shí)為基層減負(fù),是幼兒園工作的指揮棒和風(fēng)向標(biāo)。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),幼兒園綜合績(jī)效考核指標(biāo)中,幼兒出勤率已連續(xù)6年達(dá)到75%以上,家長(zhǎng)滿意度連續(xù)6年達(dá)到80%以上。與此同時(shí),2024年綜合績(jī)效考核實(shí)行以檔定薪,加大考核結(jié)果應(yīng)用,與目標(biāo)工資、崗位系數(shù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、幼兒園干部考核評(píng)價(jià)掛鉤,真正發(fā)揮考核的激勵(lì)作用。

      2021年起,包鋼幼教加強(qiáng)集團(tuán)化辦學(xué)組織模式下的各類(lèi)管理體系建設(shè),從制度流程、議事規(guī)則、考核激勵(lì)、資源優(yōu)化等方面深入系統(tǒng)地進(jìn)行升級(jí)造,提升管理內(nèi)核,形成了集團(tuán)總控、各基層法人主體獨(dú)立自主運(yùn)營(yíng)的工作格局。近3年來(lái),包鋼幼教出臺(tái)用工管理、薪酬管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等各類(lèi)管理制度58項(xiàng)。

      包鋼幼教大力實(shí)施人才興教發(fā)展戰(zhàn)略,與包頭市師范學(xué)院聯(lián)合舉辦教育專(zhuān)碩實(shí)踐基地,與第三方公司合作定向培養(yǎng)保育員,通過(guò)建設(shè)名師工作室人才庫(kù)措施,讓園長(zhǎng)、骨干教師成為引領(lǐng)帶動(dòng)辦學(xué)高質(zhì)量發(fā)展的有力支持。

      目前,包鋼幼教建立包頭市級(jí)名師工作室1個(gè)、處級(jí)名師工作室6個(gè),有正高級(jí)職稱(chēng)3人、副高級(jí)職稱(chēng)69人、中級(jí)職稱(chēng)202人草原英才1人、鹿城英才1人、“自治區(qū)技術(shù)能手”1人2人內(nèi)蒙古自治區(qū)學(xué)前教育教師教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng),1內(nèi)蒙古自治區(qū)首屆“最美育嬰員”,1內(nèi)蒙古自治區(qū)職工職業(yè)技能比賽育嬰員項(xiàng)目“行業(yè)標(biāo)兵”7人包頭市級(jí)基本功大賽一等獎(jiǎng),22人評(píng)教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人7人評(píng)教壇先鋒。

      包鋼幼教依托集團(tuán)化管理優(yōu)勢(shì)集中力量培養(yǎng)優(yōu)秀管理者,包鋼幼教處教研中心主任張莉被評(píng)為內(nèi)蒙古自治區(qū)“草原英才”內(nèi)蒙古自治區(qū)“優(yōu)秀教師”,也是包頭市第一個(gè)被評(píng)為學(xué)前教育領(lǐng)域的正高級(jí)教師,被聘為自治區(qū)基礎(chǔ)教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)及包頭市教育督導(dǎo)評(píng)估專(zhuān)家

      在發(fā)展中打造集團(tuán)辦學(xué)品牌

      專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)為包鋼幼教筑牢了發(fā)展之基。70年來(lái),包鋼幼教不斷提升保育教育觀念和辦學(xué)質(zhì)量,深入實(shí)施的“生活即教育”兩輪課程改革成果,為引領(lǐng)包頭市學(xué)前教育向高質(zhì)量發(fā)展提供了生動(dòng)實(shí)踐。包鋼幼教開(kāi)展“城鄉(xiāng)共建”“送教下鄉(xiāng)”,與全市6個(gè)旗縣區(qū)、30余所幼兒園進(jìn)行共建擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)教育資源的覆蓋面。2020年起,包鋼幼教與武漢億童文教有限公司合作開(kāi)展的“保教論壇”戰(zhàn)略合作項(xiàng)目,吸引區(qū)內(nèi)外學(xué)前教育工作者來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,擴(kuò)大了包鋼幼教在全區(qū)社會(huì)知名度和品牌認(rèn)可度。

      包鋼幼教處深入四川省涼山州喜德縣開(kāi)展教育幫扶

      2019年,包鋼幼教引入清華大學(xué)人文素養(yǎng)家園共育共治課程實(shí)踐,找到了落實(shí)立德樹(shù)人的有力抓手,為家園共育社會(huì)綜合治理做出貢獻(xiàn)。年內(nèi),人文素養(yǎng)家園共育共治項(xiàng)目在包鋼幼教所屬幼兒園中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。因?qū)嵺`成效顯著,包鋼幼教組成專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)走進(jìn)四川涼山彝族自治州、湖南湘西土家族苗族自治州、包頭市固陽(yáng)開(kāi)展教育幫扶,取得了良好效果2022年起,包鋼幼教人文幼教家園共育共治項(xiàng)目成果向山西陽(yáng)泉市、廣花都區(qū)、新疆溫宿縣進(jìn)行推廣。

      原創(chuàng)音樂(lè)童話劇讓包鋼幼教在藝術(shù)教育的舞臺(tái)上綻放光芒。2012年起,包鋼幼教處充分發(fā)揮集團(tuán)化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和實(shí)力,充分調(diào)動(dòng)相關(guān)資源,連續(xù)創(chuàng)作6部原創(chuàng)大型兒童音樂(lè)劇,參演師人數(shù)達(dá)到1500余名。其中《藏在蘋(píng)果里的秘密》作為全國(guó)首家兒童人文音樂(lè)劇,榮獲內(nèi)蒙古自治區(qū)第十五屆精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng),《丑小鴨》《看!我的中國(guó)節(jié)》榮獲包頭市文藝振興獎(jiǎng)。

      《藏在蘋(píng)果里的秘密》劇照

      接下來(lái),包鋼幼教處專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)堅(jiān)守作為立身之本,充分發(fā)揮集團(tuán)化管理優(yōu)勢(shì),以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、合規(guī)、創(chuàng)新、發(fā)展、超越”的幼教精神為指引,打造具有包頭市地域特色的國(guó)內(nèi)一流幼教集團(tuán)努力。(作者單位系包鋼幼教處

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